集團公司召開2025年度工作總結暨表彰大會
發布時間：2026-02-10
本網訊 2月9日，集團公司在農資大廈召開2025年度工作總結暨表彰大會，系統回顧2025年主要工作，謀劃部署2026年重點工作，表彰優秀團隊和優秀個人。集團公司黨委書記、董事長馬朝輝，黨委副書記、總經理楊瑞生分別在會上講話。會議由楊瑞生主持。
楊瑞生對集團公司2025年經營工作進行了全面總結，對2026年經營工作進行了安排部署。他指出，2025年，集團堅持穩字當頭、穩中有進，搶抓機遇，主動出擊，全體員工凝心聚力，攻堅克難，扎實做好農資主營業務，全力保障化肥、農藥等重要農資的儲備及供應，公司非農板塊業務也進展順利，集團各項工作都取得了較好的成績。楊瑞生對2026年經營工作提出六點要求：一是穩定農資市場供應，強化行情研判，提高市場占有率；二是加快產品結構升級，加大新品推廣，創新市場營銷模式；三是完善基礎設施建設，強化農技指導，提升綜合服務能力；四是加快重點項目建設，提升功能品質，優化地產運營效益；五是優化考核導向，細化流程監督，加強人才梯隊建設；六是強化各類風險防控，加大清欠力度，落實安全生產責任。
楊瑞生表示，2026年是十五五規劃開局之年，集團公司作為供銷社為農服務的骨干力量，將堅守為農服務初心，扛穩保供穩價責任，發揮行業引領作用，提升為農服務水平，與全體員工共同銳意進取、攻堅克難，推動企業高質量發展，為促進“三農”事業發展、建設農業強省貢獻農資力量。
馬朝輝全面總結了集團公司2025年整體工作，充分肯定了集團公司2025年的工作成果和突出亮點，對全體員工的辛勤付出表示感謝。他指出，2026年要做好十點主要工作：一是強化黨建引領，筑牢政治保障；二是聚焦三農主責主業，提升市場競爭力；三是加快項目建設，完善保供穩價基礎設施；四是創新服務模式，提升為農服務水平；五是持續深化三項制度改革和強化創新，激發內生動力；六是強化經營風險防控和安全風險防控，保障企業穩健高質量發展；七是加強人才隊伍建設，夯實發展根基；八是推進綠色發展，履行社會責任；九是加強企業文化建設，凝聚發展合力；十是加強對外合作，拓展發展空間。并就如何實現2026年重點工作提出了十點要求：講政治、講大局、勤學習、愛崗位、敢創新、勇擔當、帶隊伍、塑文化、知敬畏、守底線。
馬朝輝強調，在新的一年里，集團公司要堅定信心、銳意進取，大力弘揚攻堅克難、砥礪奮進的精神，自覺把逆境當“墊腳石”，把基層當“磨刀石”，把干事當“試金石”，努力練就堪當重任的錚錚鐵骨。以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，全力完成全年各項工作任務，推動公司高質量發展。
會議還對2025年度優秀團隊和優秀個人進行了表彰，激勵廣大職工創先爭優，奮力開創集團公司發展新局面。化肥三部、河北冀隆生物科技有限公司、化肥一部、財務部、辦公室5個業務公司和部室榮獲2025年度“優秀團隊”榮譽稱號；王利輝、許紅奎、徐金成、侯子萱等24名同志，分別榮獲2025年度優秀個人之突出貢獻獎、愛崗敬業獎、開拓創新獎、成長新銳獎。
集團公司領導班子成員及全體干部職工參加會議。
